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La pandemia dejó atrás oficinas e interacciones presenciales para dar paso a un nuevo estilo de trabajo. Uno al que muchas empresas no estaban acostumbradas, pero que es necesario para salvaguardar la integridad del equipo.

Esto trajo interminables encuentros virtuales, unas veces por trabajo y otras por “distracción”, lo que desembocó en un nuevo fenómeno denominado “Fatiga por Zoom” haciendo alusión a la principal plataforma de videollamadas. 

Si tienes a tu cargo equipos de trabajo remoto y quieres hacer actividades con ellos, te presentamos algunas ideas que te ayudarán a que los encuentros sean de verdadero esparcimiento.

1. Ver una película/serie juntos

 

Una forma eficaz de dejar de verse la cara por Zoom es encontrar algo que todos quieran ver y definan una hora al día para consumir este contenido.

Lo ideal es buscar series/películas que estén en tendencias o que se relacionen con el trabajo dentro de la empresa para motivar la creatividad, la responsabilidad y el trabajo en equipo. 

Mira de lo que todos hablan:

¿Cómo hacerlo?

  • Seleccionen la película o serie.
  • Elijan una hora conveniente para todo el equipo.
  • Únanse por Netflix Party,  una sala de Zoom o cualquier plataforma de reunión y compartan la pantalla.

Para hacer el momento más agradable envíale a tu equipo algunos snacks para disfrutar durante la actividad.

 

2. Cantar en Karaoke online

¿A quién no le gusta drenar el estrés de la semana con una buena canción? Aprovecha el confinamiento para organizar encuentros de canto con tu equipo de trabajo y que cada uno entone su hit favorito. 

Plataformas como Youtube te ayudan a encontrar buenas pistas y nosotros te compartimos una playlist que encontramos de música vieja, pero buena

Canta a todo pulmón:

¿Cómo hacerlo?

  • Seleccionen la plataforma donde van a cantar.
  • Elijan una hora conveniente para todo el equipo.
  • Únanse a una sala de Zoom - o similares- y compartan la pantalla.

Para motivar la participación puedes planear previamente algún tipo de premio para los ganadores del encuentro.

 

3. Jugar en línea

Si lo que buscas es motivar la apertura y la participación activa de tu equipo, los juegos son ideales para propiciar un momento especial sin importar el cierro. 

Puedes apelar a los juegos de mesa tradicionales en su formato digital, trivias, juegos de roles o las dinámicas que suelen haber en cumpleaños. ¡Eso sí! En estas actividad debe primar el orden para que todos puedan participar y disfrutar del tiempo en línea. 

Diviértete y explora la creatividad:

¿Cómo hacerlo?

  • Determinen el tipo de juegos que van a hacer.
  • Seleccionen día/hora para el encuentro.
  • Si necesitan trabajar en equipo aleatorio usa esta aplicación.
  • Únanse a la plataforma de videojuegos o Zoom para empezar la partida.

Premia al jugador o equipo ganador al final del juego. 

 

4. Hacer ejercicios

Si tu equipo lo que necesita es sacar el power que llevan dentro, las actividades físicas en línea son una buena alternativa, sólo eliges una rutina que todos puedan hacer desde casa y ya está. 

Además de cuidar el cuerpo, estas actividades fortalecen los lazos entre los miembros del equipo y promueven una cultura de trabajo donde, a pesar del distanciamiento social, se apoyan unos a otros.

¡A ponerse en forma!

¿Cómo hacerlo?

  • Evalúen la condición física de cada integrante.
  • Seleccionen el tipo de ejercicio y la duración de la sesión.
  • Determinen los elementos a necesitar (mat, cintas, pesas, entre otros).
  • Reserven fecha/hora para la actividad.
  • Únanse por una plataforma de reuniones y compartan el vídeo de los ejercicios.

Si es una reunión recurrente, por sesión, un miembro puede seleccionar la rutina.

 

5. Cocinar juntos

¿Quién no aprendió una receta nueva en esta cuarentena? Si tu fuiste de las personas que aprendió a cocinar algo nuevo puedes organizar a tu equipo de trabajo para recrear el platillo juntos.

Sólo asegúrate de hacerles llegar a todos los participantes los ingredientes y acordar el día/hora para compartir un momento diferente en la cocina. Por otro lado, está demostrado que comer juntos, aún sin estar juntos, promueve las relaciones sociales sociales, el trabajo en equipo y mejora el estado de ánimo.

Para esta actividad hay páginas como las que te compartimos más abajo y canales de Youtube

Cocina para principiantes

¿Cómo hacerlo?

  • Ubiquen una receta sencilla.
  • Evalúen que todos los miembros del equipo tengan los materiales y los implementos necesarios para cocinar.
  • Seleccionen día/hora para la actividad.
  • Conéctense a una plataforma de reuniones y enciendan la cámara.

En caso de que algunos miembros no cuenten con materiales o implementos básicos para la receta, puedes proporcionarlos. 

 

La nueva normalidad, el nuevo Game Changer

Como viste, en el transcurso de la lectura, TODO lo que conocemos cambió y la mentalidad de líder necesita transformarse para hacerle frente a la nueva realidad.

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¿Listo para cambiar el juego?

Topics: #TeamHiper, Teletrabajo, actividades de equipo

Antonio González

Written by Antonio González

Content Marketing en Hiperestrategia. "Una marca humana es una marca perfecta".

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